第602章 去创始人化
“这竟然是我们的创始人？肖总都是她提拔上来的？”
众人吃惊不已！
更是有一些年老的员工，回忆道：“之前我们公司的墙上，好像真的挂着两位创始人的照片来着。”
“只是后来，肖总说是不好看，影响公司的新形象，就给撤掉了。”
“好像……那上面的其中一位创始人，真的就是眼前的娄琼茗，对，我还记得这个名字呢。”
这话说完，众人更是吃惊！
看来是真的了？
方多人都好奇的打量着娄琼茗，想要看看这位创始人长什么样。
肖洪明脸色则是愈发黑如石炭。
他处心积虑的，专门把老员工都开除掉，不就是为了最大限度的减少创始人对公司的影响吗？
让后面的员工都误以为，他肖洪明才是公司的唯一老板。
可现在，竟然还有一些残存的年老的员工，竟然有这些记忆。
肖洪明再装傻，此刻也已经没办法了。
他只能道：“娄琼茗，我现在还能不对你直接驱赶，已经是对你最大的仁慈了。”
娄琼茗疑惑：“怎么了？为什么要在驱赶我？”
肖洪明：“为什么？”
他哪里知道为什么？
只是为了撇清公司和娄琼茗的关系，才这么说的。
只是他脑子转的也快，很快就想出了一个点子：“为什么？你还好意思说？当年的事情，我得羞于开口！”
众员工再次哗然！
看来这里面，还有他们不知道的事情啊！
所有人都有一颗八卦之心，此刻听到公司现任老板和上一任老板在这里PK，一个个都是八卦之心熊熊燃烧起来。
娄琼茗则是迷茫了，发愣道：“什么事情？我怎么不知道？”
旁边的黄雅维，也察觉到了一丝异常。
根据她这段时间来，对娄琼茗的了解，发现这个女人就是直来直去的，有什么说什么的。
她如果是这幅反应的话，多半就是这肖洪明在瞎编了。
肖洪明冷笑道：“当年你们两个创始人，虽说是对公司有开创的功劳，可后来呢？你们竟然因为分利润不均，就开始狗咬狗一嘴毛，就开始打架！”
“差点把公司都给打没了！”
“到了后来，你更是把另外一位创始人亲手送进了监牢！”
“而后来，你眼看公司即将倒闭，也把公司剩余的所有资金，全部都卷款潜逃！”
“后来，全靠我肖洪明一个人苦苦支撑，这才把公司给重新喘了口气过来！”
“一直才发展到现在！”
“这些年来，我也尝试过联系你，结果你呢？把那另外一位创始人送入监牢之后，就彻底销声匿迹了。”
“现在，你却是想回来，直接空手要回公司？你做什么春秋大梦呢？你以为现在这些员工，还会愿意跟着你娄琼茗？”
员工们震惊不已！
原来，当年还有这样的事情啊！
一个个看娄琼茗的眼神都不对了。
这可真是个老妖婆啊！
不仅把公司的另外一个创始人给亲手送进了监狱，还把公司釜底抽薪，拿走了所有的现金。
真不是人！
众人一个个，看娄琼茗的眼光都极其愤怒。
娄琼茗慌了：“不是，你不要血口喷人，你不要胡乱说话，我哪里是这样的？”
她赶紧看向旁边的黄雅维：“不是这样的，他在乱说！”
黄雅维也微微点头：“我看出来了，他在乱说。”
娄琼茗当年，是和叶扬的父亲一起，同时被抓的，怎么可能发生肖洪明所说的那些？
肖洪明步步紧逼：“娄琼茗，我要是你，现在就没脸站在这里！”
“你给我立刻滚出去，不然，我就要报治安员了！让他们把你给抓起来，好好审判一下当年的事情！”
娄琼茗大声道：“行啊，该报就报，治安员自然会给我一个清白的！身正不怕影子斜！”
肖洪明眉头一皱。
这娄琼茗，还真是软硬不吃啊，就没看出来，现在这个公司，已经和她一点关系都没有了吗？她还回来做什么？
肖洪明自然是不可能真的把治安员给叫来的，那样他也不占理。
只能是调用自己公司里的保安：“你们还看着干什么？一个个都吃干饭的吗？”
“这娄琼茗在这里大放厥词，在这里胡搅蛮缠，你们就不会把她扔出去？”
一大群保安，顿时气势汹汹的上来驱赶。
娄琼茗和黄雅维，毕竟只是两个人女人，而且这些保安听从肖洪明的话，对她们的辩解根本不听。
几番驱赶之下，两女人只能是被驱赶出了公司。
“怎么会这样？”
娄琼茗欲哭无泪。
明明是她辛辛苦苦开创出来的公司，怎么会连她都不认了？
那肖洪明当年还是她很看好的手下呢，现在怎么突然就翻脸不认人了？
黄雅维只能安慰道：“小姨，你别伤心，这就是人心。”
“那个肖洪明，就是单纯为了利益。”
“不过，我看他也就是个酒囊饭袋。这么多年来，他最赚钱的产品，依然还是当年你和叶扬父亲做出来的那一款，足以说明他这个人，完全没有任何能力。就只能吃你们当初的老本。”
“别担心，我这就给叶扬打电话，他会帮我们的。”
黄雅维拨通了叶扬的电话。
……
与此同时，公司内部。
“刚才那个创始人，竟然那么恶毒啊？”
“是啊，竟然做出那样的事情了，咱肖总没有报治安员，也真是给她留足了面子了。”
“是啊，那样的人，要是我，早就报治安员了。”
“难怪肖总会要求，把创始人的画像撤下去呢，这样的人挂在墙上，简直就是在侮辱公司啊！”
一个个员工，此刻都在低声讨论着关于创始人娄琼茗的话题。
只是很快，肖洪明就直接出了禁令。
禁止所有人，在公司里再讨论创始人。
他做贼心虚，最大的愿望，就是这公司完全去创始人化，所有人都只知道他这个现任老板，而不知道创始人。
所以尽可能的减少创始人的存在感才是最正确的。
可这禁令，听到众多员工耳中，却又解读出了不同的意思。
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