第186章 愈合不能
秋桐继续说：人活得最精彩的时候，是自己能够情不自禁地崇拜自己的时候。为什么这么说呢？因为要使自己能够真正崇拜自我，真的很难。所以要成为自己心中的偶像，就必须努力再努力。
当你真正实现自己的愿望，真正成功的时候，你会比别人更开心，因为，你已经成为自己心中永远的偶像所以，小伙子，不要对自己有太多怀疑，要永远相信自己，永远崇拜自己。
秋桐的声音娓娓进入我的耳畔，我觉得自己的心绪又飘了起来，仿佛又回到了那个虚拟的空间，又看到听到了浮生若梦的知心絮语。
喂——什么愣呢？秋桐的话将我从迷醉中唤醒，我忙晃晃脑袋，看着秋桐：秋总，你说的太好了，我听了很受益你不崇拜别人，那么，你有没有欣赏的人呢？
那可就多了：秋桐笑呵呵地说：我周围就有很多我欣赏的人啊，比如你，比如海峰，比如云朵，比如小猪你们每个人身上都有值得我学习借鉴的地方，都是我欣赏的人啊
那么，你最欣赏的人是谁呢？有木有？我看着秋桐。
最欣赏的人，当然有。秋桐说着，眼神突然变得迷离起来，神情有些怅惘起来。
是谁啊？我紧盯住秋桐。
是他他秋桐喃喃地说着：活在空气里的他
我明白秋桐所指了，心里感到一种异样的滋味，说：是你说过的那个营销高手吧？
嗯秋桐点点头，突然沉默了。
我也沉默了。
半晌，秋桐抬起头，捋了捋头，看着我：不说这个了易克，我听说今天下午赵总骂你了，赵总太不像话了，怎么能这样？我明天要找他谈谈，太过分了！
我说：别找他谈了，其实，今天并不是赵总先骂我的，是我先惹他的，他说话太过分，我忍不住想教训教训他
哦秋桐看着我：到底是怎么回事？
于是，我把今天下午的事情原原本本说了一遍。
秋桐听完，忍俊不住：噗嗤——笑出声来，捂着嘴巴低头笑得浑身微微颤。我看着秋桐笑的样子，也忍不住笑起来。
笑毕，秋桐抬起头，脸色突然板起来，正色对我说：易克，我要批评你，这就是你的不对了，你怎么能这么对待领导，太不尊重领导了，这就是耍弄领导啊
我忙点头认错：嗯，我知错，我认罪！
认罪到不至于，还不到那个程度！只是，你这样做，真的是不对呢！秋桐说：不管怎么说，赵总也是公司的二把手，是公司的领导呢！
我说：嗯那我明天去给赵总道歉！
算了，别道歉了，你这一道歉，他非借着这个势头整死你不可，说不定会无限扩大化！秋桐说：接受教训就是了，以后不许再这样了！听见没？
嗯听见了！我老老实实地回答。
秋桐的神色缓和下来，接着自言自语嘟哝了一句：真是个鬼小子，亏你能干出来这样的事。
嘟哝完，秋桐又有些忍俊不住。
看着秋桐的神态，我的心里轻松了，接着对秋桐说：听说综合业务部的人事任命被孙总卡住了，没戏了，是不是？
秋桐沉默了片刻，神色有些郁闷，点点头：嗯
我说：那孙总是什么意思？
秋桐看着我，没有回答我的话，却问我：易克，我问你，假如要是让曹腾做综合业务部的经理，让你继续做大兵，做曹腾的下属，你愿意不？
我心里虽然不愿意，但是我还是毫不犹豫地说：让我干什么位置我都愿意，不管是谁做综合业务部的经理，我都会一如既往认真负责地做好本职工作！
秋桐说：这是你的心里话？
我说：是！
秋桐满意地点点头，接着嘴唇一抿，说：你愿意，但是我不愿意，我得从公司的工作大局来考虑问题，不能只考虑关系和面子！
我看着秋桐没有说话。
孙总的所谓卡住，并不是说直接否定了我对你的任命，而是把我叫去说的很委婉，一个劲儿强调公司的人事安排不但要考虑工作大局，还得考虑全盘，要综合考虑如何更加有效地调动全员的工作积极性，要统筹安排
说白了，孙总就是要我考虑到现实的人际关系，让我自己主动去体会领导意图我知道，作为集团领导，孙总是不会直接越级提名谁干什么职务的，他说那番话的目的，是想让我自己主动去领会。
哦这就是领导水平啊！我说：那你怎么回应他的？
我没回复他，他签批完云朵的人事任命之后把综合业务部的任命报告返回给我，建议行公司召开经理办公会再进行进一步的研究。秋桐说：然后，孙总还提出让我和他一起单独吃顿晚饭，说可以在饭局上继续商讨这事我推说有事拒绝了。
哦我心里当然明白孙东凯邀请秋桐一起吃饭的目的何在，他总是想打着工作的名义找一切机会和秋桐接近。
我说：那你打算怎么办？
秋桐说：还没想好呢正为这事烦恼这公家的事就是这样，很多时候，集体的利益是放在人情关系之后的，这一点，我想私企就绝对不会。
我这时说：要不算了，你不要和孙总硬顶，就让曹腾做经理吧，我做下属就行，没事的！
秋桐摇了摇头，神情显得很坚决：这不行，绝对不行，我这么做，不是为了让你升个什么所谓的官，有什么权，我是从公司的工作来考虑的，综合业务部这一块，你比曹腾更合适。
你们俩的能力差别是显而易见的，虽然曹腾我承认他在工作上也有一些想法和思路，但是，有你在，他的弱势就看出来了，我不能拿公司的工作来做交易。
我说：但是，孙总那关过不去，如果你一味坚持，和孙总硬顶起来，大家都不好，那不是更损害公司的工作？
秋桐点了点头：嗯你说的有道理，不管领导对错，和领导对着干，显然是没有好果子吃的，这一点，我心里明白，下午孙总就一个劲儿说做工作要原则性和灵活性相结合。
秋桐无奈地摇了摇头：在公家单位要想做点事情，难啊体制的悲剧我正在琢磨着，实在不行的话。
秋桐话没有说完，似乎还没有下最后的决心实施什么新办法。
原则性和灵活性相结合！我心里琢磨着这句话，陷入了沉思。
喂——小伙子，在想什么呢？秋桐看着我说。
我没有理会秋桐，继续思考着。
哎——小易同志，干嘛不理我！秋桐伸手推了推我的胳膊。
我回过神来，看着秋桐，突然咧嘴笑起来。
你傻笑什么？秋桐似乎被我的傻笑感染了，不由也跟着傻笑起来。
我挠挠头皮：我刚才想到了一个主意，不知行不行。
哦秋桐眼前一亮，笑眯眯地看着我：小伙子，说！
秋桐让我说我自然得说，于是，我开始说。
刚要开始讲，突然想起秋桐刚才没说完的话，我看着秋桐说：秋总，你刚才时候说正在琢磨实在不行的话是什么意思？你是打算。
秋桐说：你先说吧，我想听听你的想法。
我停顿了下，说：我的想法可以归纳为8个字。
秋桐抿嘴一笑：我的想法也是8个字那不如我们都用纸下来，看是否是同一个意思？
我说：好。
于是，向服务员要来了纸和笔，我和秋桐各自写下来，然后一起打开看，看完后，我和秋桐不约而同都笑了，我和秋桐写下的这8个字竟然一模一样：愈合不能，分而治之。
易克，我们的想法是一样的。看来，你和我想到一起了，秋桐带着奇异和有些兴奋的表情说：说说你对这8个字的理解。
我说：既然孙总卡住了我的任命，那么，孙总的想法必然是想让曹腾担任综合业务部的经理。但是，这又和你的想法相背道而驰，你又不能接受，而孙总并没有直接提出他的意思。
那么，我想，是否走折中路线，在目前综合业务部的基础上，成立综合业务一部二部，由我和曹腾分别担任负责人，两个业务部的工作区域范围各自划分，将市区化为两部分，分别负责，各自独立开展业务
这样，两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性，或许更能激工作者的主观能动性和工作热情当然，前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行，各项活动的整体思路和政策必须是统一的。
易克，你和我想到一起去了，我也是这个想法。这个折中方案，既算是对孙总的一个妥协，也算是对今后综合业务部工作一个尝试，这也算是被逼出来的思路，逼出来的办法，或许，还能收到意想不到的效果。秋桐边说边带着赞许的表情看着我。
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